奖金制度
奖金制度

【利润分配 的优势】

1. 加入免费 快速累积

2. 少额投资 高额回报

3. 国际市场 美金收入

4. 紧缩归并 奖金更优

5. 奖金世袭 传家之宝

 

iTeam奖金制度是如何做分配的?

首先我们要如何来获得奖金利润分配的资格呢?

1,  我们需要有200  PSV的个人业绩。

PSV代表的是personal sales volume ,所以当您自己当月和之前的一个月都有200PSV的时候,您就达到了合格条件一.


2,达到足够的DSV就可以领取奖金.

DSV= Direct Sales Volume

也就是直属会员总业绩的意思。


举个例子来说明。


在这个图里面,假设灰色的人形是自己,红色是分享后加入会员的朋友是直属会员。在图里面所有的红色就是您的直属会员,而他们每个人所产生出来的个人业绩,全部加起来就是您当月的DSV.


我们现在就来了解一下电商的奖金利润是如何分配的?

在这个奖金制度里。自己首先要满足200PSV的个人业绩,然后当您的DSV有400时,就可以领取到2层业绩的10%,作为您的利润奖金。当您的DSV有800时,您就可以领取到3层业绩的10%。当您的DSV有1200时,您就可以领取到4层业绩的奖金。以此类推,当你的DSV有1600的时候,您可以领到5层业绩的奖金。同样,当达到2400的DSV时,可以领到6层业绩的奖金,3200的DSV则可以领到最高7层业绩的奖金。

奖金制度

举个例子说明一下。

奖金制度
奖金制度

在这个图里面,灰色是自己,然后您介绍了A进来,B介绍了C,C介绍了D,则您当月的DSV是红色的400, 可以领到两层业绩的10%。

再举另外一个例子。

奖金制度

如果说您又介绍了A2进来,A2产生了600业绩,所以您的DSV会是600+400=1000,你可以领到的是三层业绩的10%,所以你会领得到A1\A2 、B还有C的业绩的10%。

然后再举另外一个例子

奖金制度

如果C没有200,只有100的情况下,在公司的制度里面,会把D也加进来,您将会领到A1\A2 、B还有C跟D全部业绩的10%。


整个利润分配非常具有优势,且加入都是免费的。


公司提供i5系统帮助发展,可以很快速的累积很多消费者和经营者进来。而且您只要少数的投资,您就可以得到高额的回报。

更因为是网络事业,所以可以发展国际事业,赚取美金的收入。

最棒的就是,我们的消费者,我们的经营者都会慢慢的累积,全部紧缩归并起来,所以你的奖金会越来越丰厚。

这份事业是一个世袭的事业,你可以当做传家之宝,传给我们的下一代,来继续经营。

所以各位朋友,让我们一起来把握团队,大力的运用专业经营系统,来建立我们自己的持续性高收入,快速的达到财务自由的人生吧!